Treść strony
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Pracodawca składa wniosek w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Wniosek składa się dla każdego młodocianego oddzielnie.
Miejsce złożenia dokumentów
Sekretariat Urzędu Gminy
Wymagane dokumenty
Wniosek z następującymi załącznikami:
-
Dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego.
-
Umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, świadectwo pracy.
-
W przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki należy także dołączyć umowę o pracę i świadectwo pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę.
-
Dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu. W przypadku niezdania egzaminu należy dołączyć zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu.
-
Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
-
Zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających lat albo oświadczenie o wielkości de minimis otrzymanej w tym okresie lub oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
-
W przypadku spółki wypis z KRS lub umowa spółki.
Inne informacje
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania w § 3a zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Wójtów Gmin o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem.
Informacje dodatkowe: Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszy Pracy.
- Klauzula informacyjna (PDF) 0.095MB